Ideenpost zum zweiten Mal verschickt

15.06.2010

Zum zweiten Mal verschickten wir kürzlich den GENERATION-D-Newsletter "Ideenpost" an viele hundert Wettbewerbsfreunde und -interessierte.

Lies unten nach nach oder sei beim nächsten Mal gleich selbst dabei. Die Anmeldung dauert nicht lange.

Liebe Leser,

die letzte Ausgabe unserer Ideenpost liegt schon etwas zurück, dementsprechend gibt es viel von GENERATION-D und den Siegerteams zu berichten.

Die wichtigste Nachricht zu Anfang: Die dritte Wettbewerbsrunde läuft aktuell – und noch bis 31. Juli - für alle Studierenden in Deutschland. Unsere Siegerprojekte 2009 haben sich außerdem sehr gut weiterentwickelt und machen bei der Umsetzung der Ideen große Fortschritte.

Wie gewohnt informieren wir Sie in dieser Ausgabe knapp über die wichtigsten Neuerungen des Ideenwettbewerbs GENERATION-D. Aber schauen Sie doch auch auf unserer Webseite und/oder brandneuen Facebook-Fanseite vorbei…

Viel Spaß beim Lesen und einen schönen Sommeranfang wünschen

Kristina Notz und das GENERATION-D-Team

I. NEUES VON GENERATION-D

A. Startschuss für die dritte Runde

Unter dem neuen Motto "Setz Dich Ein" begann im April die dritte Ausschreibung des Wettbewerbs GENERATION-D. Wir suchen in den drei Themenfeldern "Arbeit, Wirtschaft & Umwelt, "Bildung & Kultur" und "Soziale Gesellschaft" wieder nachhaltige Ideen für Projekte und Initiativen zu spannenden Fragen, wie zum Beispiel:

• Wer erledigt die Arbeit und erwirtschaftet Wohlstand, wenn wir immer älter werden?

• Wie können Missstände im Bildungssystem kreativ gelöst werden?

• Wie kann Kultur Grenzen überbrücken?

• Wie können wir sozial sein, ohne einfach nur zu verteilen?

Mitmachen können alle in Deutschland eingeschriebenen Studentinnen und Studenten und erstmals in diesem Jahr auch Promovierende. Wir freuen uns bis zum 31. Juli 2010 auf jede Menge kreativer Ideen, durch die Deutschland ein Stück vorangebracht werden kann.

Auch unser Außenauftritt wurde gemäß dem neuen Motto umgestaltet. Dafür entwarf ein Studententeam der Münchner Designhochschule U5 eigens den orangefarbigen GENERATION-D-Stuhl, der für Aufbruch und "sich einsetzen" steht.

Um auf den Wettbewerb aufmerksam zu machen, versendeten wir nicht nur Tausende von Plakaten und Flyern sondern stellten zusätzlich auch echte Stühle an vielen Hochschulen auf. Was wir bzw. der Stuhl dabei alles erlebte, können Sie in einem interessanten Video auf der Startseite unserer neu gestalteten Homepage www.setz-dich-ein.de verfolgen…

Dort finden Sie auch weiterführende Informationen zu GENERATION-D und der Teilnahme am Wettbewerb. Sie können die aktuelle Ausschreibung auch direkt hier als PDF herunterladen.

B. GENERATION-D in den Medien

Sehr erfreut waren wir, als die Süddeutsche Zeitung unserem Projekt am 18. Mai 2010 erneut eine ganze Seite im Wirtschaftsteil ihrer Printausgabe widmete.

Lesen Sie den interessanten Auftakt der SZ-Berichterstattung zu GENERATION-D. Bis zum Ende der Ausschreibung wird die SZ außerdem über einige frühzeitig eingesendete Projektideen berichten.

Sie können aber nicht nur von uns lesen, sondern auch über uns hören!

Der Aus- und Fortbildungskanal M94.5 – einer der meist gehörten Münchner Sender – stellte im Mai GENERATION-D in einer Reportage vor. Neben unserem Teammitglied Andreas Lenz kamen auch Ressortleiter Ulrich Schäfer von der Süddeutschen Zeitung und Nicolai Tewes von unserem Projektpartner Allianz SE zu Wort. In dem dreiminütigen Bericht kommen die Grundidee und die Beweggründe zur Entstehung von GENERATION-D schön zum Tragen.

Weiter zur M94.5-Reportage

II. VON DER IDEE ZUM PROJEKT: WIR BERICHTEN, WIE ES NACH DEM WETTBEWERB WEITER GEHT

Die Entwicklung von zwei Gewinnerprojekten des letztjährigen Wettbewerbs möchten wir Ihnen an dieser Stelle näher darstellen.

Unterstützt werden diese beiden Teams, wie auch die meisten Siegerteams aus 2009, von Wirtschafts- und Beratungserfahrenen Mentoren, die sich aus dem Kreis der Alumni der Bayerischen EliteAkademie freiwillig für uns engagieren. Sie sollen den Studenten bei der Umsetzung die notwendige Hilfestellung geben, um so manch auftretende Herausforderung auf dem Weg von der Idee zum tatsächlichen Projekt erfolgreich zu meistern.

A. "littlebird" hilft Jugendlichen ohne Arbeit

Die Studierenden des Teams "Chances Up!", die bei der Ausschreibung 2009 mit ihrem Projekt "littlebird" zu den drei Besten des Wettbewerbs gehörten, sind zusammen mit ihrem Partnerverein "Arbeit für alle" in einem unglaublichen Tempo durchgestartet. Durch einen Essenslieferservice für Firmen, die keine eigene Kantine besitzen, soll arbeitslosen Jugendlichen die Chance gegeben werden, nötige Erstqualifikationen zu erwerben, um auf dem Arbeitsmarkt eine Chance zu haben. Die ersten Jugendlichen haben es durch "littlebird" inzwischen erfolgreich zu einer Festanstellung gebracht. Das Projekt ist auch so erfolgreich, dass das studentische Team bereits an der Expansion in weitere deutsche Städte arbeitet. Wir gratulieren zum Erfolg und sagen "weiter so" und drücken dem Team ganz fest die Daumen, dass dieses einzigartige Projekt auch weiterhin so erfolgreich ist.

Bei weiterem Interesse an "littlebird" möchten wir Ihnen gerne auch einen Radiobeitrag des SWR empfehlen. Und schauen Sie bei Interesse doch mal auf der Projekt-Homepage vorbei.

B. Siegerteam "s.m.a.r.t.Charity" will gründen

Die drei Darmstädter Studenten des Teams s.m.a.r.t.Charity begeben sich nach Ende ihres Studiums nun mit ihrer Internetplattform auf den Weg der Unternehmensgründung. In Kürze werden sie dazu einen EXIST-Antrag abgegeben. Parallel entwickeln sie den ersten Prototypen für die Homepage. Über s.m.a.r.t.Charity kann man auf die Realisierung eines persönlichen Ziels wetten, zum Beispiel dass man mit dem Rauchen aufhören möchte. Das Besondere ist, dass einem bei der Zieldefinition und -erreichung geholfen wird. Zusätzlich hinterlegt man einen Geldbetrag, den man zurück bekommt, wenn man sein Ziel erreicht. Gelingt dies nicht, so wird er an eine zuvor ausgesuchte gemeinnützige Institution gespendet. Wir sind schon gespannt, wann die Homepage online geht und werden wieder berichten.

III. Internes

A. Neue Gesichter - frischer Wind

Personell hat sich bei GENERATION-D auch einiges getan. Vier von fünf der Gründungsstudenten, die den Wettbewerb aufgebaut haben, sind aufgrund ihres Berufseintritts inzwischen nicht mehr aktiv im GENERATION-D-Team. Das Ruder übernommen haben mittlerweile 12 Studentinnen und Studenten aus den aktuellen Jahrgängen der Bayerischen EliteAkademie, die mit viel Elan die Fortführung des Wettbewerbs und seine Weiterentwicklung vorantreiben.

B. Der Schritt ins Social-Net

Und jetzt die gute Nachricht: Wir sind nun auch verstärkt im Social-Net vertreten. Auf unserer neuen Facebook-Seite finden Sie aktuelle News und Links, Fotos vom Team und lustige Videos.

Werden Sie doch gleich Fan von GENERATION-D und empfehlen Sie uns Ihren Freunden weiter. Wir freuen uns, wenn Sie diese Möglichkeit nutzen möchten, um direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Werde jetzt unser Fan bei Facebook!

IV. In eigener Sache

Wir möchten Sie bitten, diese GENERATION-D-Ideenpost an Ihren Kollegen-, Bekannten- und Freundeskreis weiterzuleiten, so dass recht viele, vor allem Studierende, von GENERATION-D und der aktuellen Ausschreibung des Wettbewerbs erfahren. Herzlichen Dank!